客戶跟進(jìn)拜訪
為保證服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,除嚴(yán)把入職關(guān)外,并注意對(duì)相關(guān)外派人員的培訓(xùn)與教育,加強(qiáng)績(jī)效考核,針對(duì)客戶單位/企業(yè)反饋的情況進(jìn)行分析,并妥善處理;
采取周期性不定期跟進(jìn)拜訪方式,對(duì)外派人員進(jìn)行綜合性考核。

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為保證服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,除嚴(yán)把入職關(guān)外,并注意對(duì)相關(guān)外派人員的培訓(xùn)與教育,加強(qiáng)績(jī)效考核,針對(duì)客戶單位/企業(yè)反饋的情況進(jìn)行分析,并妥善處理;
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